AbeMie: Teknik urus pasukan berkesan

“Kalau Nak Team Jalan, Jangan Cakap Ikut Kepala Kita Je.” Dulu AbeMie fikir… Asal bagi arahan jelas, semua orang mesti faham. Asal buat meeting power, semua orang mesti semangat. Tapi pelik… Ada yang faham tapi tak gerak. Ada yang gerak tapi tak ikut flow. Ada yang blur walau dah explain 3 kali. Rupanya… cara kita cakap & ajar TAK KENA dengan cara team tu hadam. . Sampai AbeMie jumpa 2 ilmu ni: 1. VAK – Cara Otak Serap Info 2. brain color – Cara Orang berfikir Dan bila dua ni digabung… perghh! Team jadi laju, jelas & yakin. ⸻ Step 1: Kenal Dulu 2 Ilmu Ni VAK = Cara team proses maklumat • Visual – Tengok baru faham • Auditory – Dengar baru tangkap • Kinesthetic – Buat baru rasa masuk . Color brain = Cara team berfikir • Hijau – Nak cepat, terus result • Biru – Emosi kuat, nak purpose • Merah – Struktur, clarity • Purple – Detail, data, sebab kenapa ⸻ Step 2: Gabung & Cakap Ikut ‘Bahasa Otak’ Mereka 1. Visual + Merah → Suka nampak struktur. → Bagi flow, step-by-step, SOP visual. Cakap macam ni: “Ni flow dia, Step 1 sampai Step 5. Kalau skip nanti hasil tak keluar.” ⸻ 2. Auditory + Biru → Suka borak, connect, dengar nada. → Kena ada support emosi. Cakap macam ni: “Aku percaya kau boleh handle live ni. Sebab aura kau memang sampai bila kau bercakap.” ⸻ 3. Kinesthetic + Hijau → Suka try sendiri. → Benci teori panjang. Terus bagi action. Cakap macam ni: “Ko try run 1 ads dulu 2 hari. Lepas tu kita tengok result, kita adjust.” ⸻ 4. Kinesthetic + Purple → Suka explore sendiri. Tapi nak data support. → Kena explain “kenapa” dengan logic. Cakap macam ni: “Kita run skrip A ni dulu. Kita tengok CTR, then compare dengan skrip B. Baru kita decide.” ⸻ Step 3: Kita Kena Jadi Translator, Bukan Tukang Bebel Kita tak boleh expect semua team faham gaya kita. Tapi kita BOLEH belajar gaya mereka. Kita tukar gaya – bukan tukar value. . Sebab tu dalam BSS pun Ibu Hanim selalu pesan: “Cakap ikut frame otak orang. Bukan ikut sedap mulut kita je.” ⸻ Macam mana dengan team korg? Pernah tak kita rasa dah ajar banyak kali, tapi tak jalan? Mungkin bukan salah team. Mungkin kita belum ‘connect’ dengan otak & hati mereka. . Jom kita mula coaching ikut gaya mereka, bukan gaya kita. Baru lah team boleh grow sama-sama — bukan kita je yang penat sorang-sorang. . Kredit: Mohd Suhaimi Umar https://www.facebook.com/suhaimiumar